L’agilità di apprendimento è la capacità di apprendere rapidamente cose nuove ed essere consapevole delle tendenze emergenti del proprio settore. È l’abilità lavorativa più importante che i responsabili delle assunzioni dovrebbero cercare e chi cerca lavoro dovrebbe proporre, afferma Kelly Palmer. Vuoi mettere alla prova la tua agilità di apprendimento? Rispondi a questa domanda esempio tipica di un colloquio: “Cosa hai imparato la scorsa settimana?”

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