L’essenza della contaminazione spiegata da Daniel Goleman per Harvard Business Review.
La diversità, intesa come diverso background culturale e professionale, è il motore di arricchimento del gruppo e contribuisce a creare una intelligenza emotiva collettiva che il lavoro individuale non sarebbe riuscito a creare.
In ultima analisi, il lavoro in team crea un QI di gruppo che aiuta a migliorare le proprie performances sul lavoro.
https://hbr.org/video/2851426213001/how-diversity-fuels-group-emotional-intelligence